案例研究 - 酒店/餐飲業
連鎖酒店
創建 HR 流程和符合 EO 的薪資
酒店/餐飲業
關鍵問題
  1. 自動化人力資源和薪資，以提高效率
  2. 必須提供員工自助服務功能
  3. 必須提供廣泛的月度和臨時報告能力
  4. 必須允許根據雇主法令和任何新法規進行更改
  5. 工作流程必須加快招聘流程
  6. 必須支援業務流程外包
資料概覽
  1. 全球連鎖：500+ 間客房
  2. 10萬名永久員工
  3. 營收超過70億美元
  4. 一家領先的全球酒店連鎖企業
FlexSystem Limited 解決方案
  1. 人力資源管理系統
  2. 商業智慧系統
需求和挑戰
  1. 必須支援管理決策和批准流程
  2. 需要實施員工自助服務（ESS）
  3. 工作流程授權以促進招聘流程的移動化
  4. 需要進行廣泛的安全性和隱私考慮進行審查
好處
  1. 項目按時完成且在預算範圍內
  2. 酒店通過流程自動化和員工自助服務實現預期的效率提升
  3. 已建立完善的計劃報告和臨時報告能力
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